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江西水利职业学院机电工程班主任考核办法

作者:机电工程系    来源:机电工程系    浏览:637    时间:2017-1-3 11:08:31

江西水利职业学院机电工程系班级考核细则

一、主体班会(10分)

1、按时召开主题班会,且召开主题班会时间满40分钟,内容符合要求,不扣分,低于40分钟,扣2分,内容不符合要求扣2

2使用PPT进行主题班会学习,不扣分PPT进行主题班会学习,扣2

3同学们积极发言讨论,有互动,不扣分同学们无互动扣1分。

4对主题班会学习不认真、聊天、吵闹、随意进出、玩手机等扣2

5、主题班会检查时,每缺1人扣0.2

6、每次主题班会要求在周五下课前上交相关电子照片3张,未上交照片扣0.5/张。

7、每次主题班会要求在每周五下课前上交1份主题班会总结报告电子稿,内容能反映主题班会学习内容,学习情况、学习心得体会等,字数不少于500字。每周五下课前未上交扣1分,不交扣3分。

8、每次主题班会要求在每周五下课前上交主题班会PPT,每周五下课前未上交扣1分,不交扣3分。

9、主题班会管理部门为学生会学习部。要求学习部认真进行检查,并做好主题班会的管理工作。

二、晨会(20分)

1、晨会旷会扣1/人。

2、晨会迟到、早退扣0.5/人。

3、晨会玩手机扣0.2/人。

4、晨会穿拖鞋扣0.2/

5、晨会队伍不整齐扣2分 。

6、晨会纪律吵闹扣4分。

7、晨会请假无假条或无效假条(晨会假条需班主任、系学生管理工作人员同时签字为有效)均按旷会处理

8、当周晨会请假条统一在周五下课前交文体部。

9、晨会管理部门为团总支文体部。要求文体部认真进行检查,照好照片存档,并做好晨会的管理工作。

三、 早读(20分)

1、旷课扣1/

2、迟到、早退者扣0.5/

3、在教室外逗留打闹扣0.5/

4、纪律吵闹扣2

5、玩手机扣0.5/

6、穿拖鞋扣0.5/

7、请假无假条或无效假条均按旷课处理(假条需班主任或系学生管理工作人员签字为有效)。

8、早读管理部门为文明纪检部。要求文明纪检部认真进行检查并做好早读的管理工作。

四、 晚自习(30分)

1班级学生旷课扣1/人,

2、迟到、早退扣0.5/人。

3、晚自习玩手机扣0.5/

4、穿拖鞋扣0.5/

5、在教室外逗留打闹扣0.5/

6、纪律吵闹扣2分,较吵扣4分,特吵扣6分(由文明纪检部决定)7、请假无假条或无效假条均按旷课处理(假条需班主任或系学生管理工作人员签字为有效)。

8、晚自习管理部门为文明纪检部。要求文明纪检部认真进行检查并做好晚自习的管理工作。

五、寝室管理(30分)

1、使用大功率电器上缴并扣2/件。

2、抽烟、酗酒扣2/

3、聚众赌博扣2/

4、宿舍有烟头扣0.5/

5、垃圾满未倒扣1分,

6、卫生打扫不干净扣2分,

7、卫生未打扫扣5

8、检查时窗台放拖把扣2分,

9、窗台放杯子等物体扣1分,

10、生活用品未摆放整齐扣1分,未摆放扣2分,椅子未摆放整齐扣1分。

11、被子未叠扣1/床,

12、寝室管理部门为劳动宿管部。要求劳动宿管部认真进行检查并做好寝室管理工作。

六、教室管理(20分)

1、课桌未摆放整齐扣2

2、垃圾未倒扣2分,

3、地面污渍扣2分,

4、墙面印记扣2

5、教室烟头1/根,

6、劳动工具未摆放扣2

7、黑板未擦扣2分,未擦干净扣1分。

8、讲台未擦扣2分,未擦干净扣1分。

9、课桌抽屉垃圾未清理扣2分。

10、检查时锁门扣20 

11、教室管理部门为劳动宿管部。要求劳动宿管部认真进行检查并做好教室管理工作。

七、黑板报(10分)

1、按时出黑板报,且内容符合要求不扣分,未按时出扣2分,内容不符合要求扣2分,未出扣10分。

2、每次黑板报要求在规定的时间内上交相关电子照片1张,未上交照片扣3分。

3、黑板报管理部门为团总支组织宣传部。要求组织宣传部认真进行检查,并做好黑板报的管理工作。

班级考核分数及班级排名说明

1、早读(晨会)、晚自习、寝室管理、教室管理为日常事务管理,总分为100分,每日进行考核。确定每班每日得分。确定每班每周日常管理平均分及每班每月日常管理平均分。

2、主题班会学习每周进行考核,总分10分,确定每班每月主题班会平均分。

3、黑板报总分10分,确定每班每月黑板报平均分。

4、每月班级总分及排名:

1)总分=每班每月日常管理平均分*80%+主题班会平均分+黑板报平均分。

2)班级管理月排名:按总分进行排名。

江西水利职业学院机电工程系班主任考核细则

(试用)

一、系部考核(100分)

(一)课堂管理

课堂管理由系督导检查数据为依据,系部根据督导检查结果进行分数统计。

1、旷课扣0.3/人。

2、上课玩手机扣0.2/人。

3、穿拖鞋扣0.2/人。

4、上课睡觉扣0.2/人。

(二)寝室管理

1、院宿管办或系部寝室检查:每通报批评一次,扣2/每寝室。通报批评含寝室卫生、大功率电器使用、私接电线、备用钥匙上交、夜不归宿、吸烟、喝酒、聚众赌博等。

(三)教室管理

1、院教务处教室检查通报批评一次扣2/次,教务检查主要为学院统一安排考试时教室卫生情况等。

2、系部教室检查时上课后门关闭,不能打开,影响教学督导,扣1/次;节假日及周日在教室无人情况下,不锁门、不关窗、不关灯等扣2/次。

(四)常规工作

1、系部布置班级管理任务未按质、按量、按时完成扣5/

2、未按时参加学院和系组织的工作会议,并认真在工作手册上做好各项工作记录。2/次。

3、深入班级,抓好学风班风建设,每周召开一次班干部会。未每周召开一次班干部会,并认真在工作手册上做好班会记录,2/次。

4、每月召开一次班级情况总结会,未召开一次班级情况总结会,并认真在工作手册上做好班级情况总结会记录,5/次。

二、班主任考核分数及班主任考核结果说明

1、月考核分数

月考核分数=班级月考核分数*50%+系部月考核分数*50%

2、月考核结果

90分以上考核为优秀,80~90分为合格,低于80分为基本合格、低于60分为不合格

三、班主任月工资发放办法

班主任工资根据学院统一要求包括以下部分:

1、 人头工资:班级人数*5.5(我系),按每年9个月发放。

2、 通讯费:每月60元,按12个月发放。

3、 班级目标管理工资:每月220元,按班级考核发放,共发放9个月。大专班共7各班,设倒数一、倒数二以及第一、第二。倒数一为80%*220元,倒数二为90%*220元,第一为120%*220元,第二为110%*220元,其它为220元;中职及五年共8个班设倒数一、倒数二、倒数三以及第一、第二,第三。倒数一为70%*220元,倒数二为80%*220元,倒数二为90%*220元,第一为130%*220元,第二为120%*220元,第三为110%*220元,其它为220元。

4、 班主任日常工作完成:每月330元,按系部考核发放,共发放9个月。系部共15各班,设倒数一、倒数二、倒数三以及第一、第二,第三。倒数一为70%*330元,倒数二为80%*330元,倒数二为90%*330元,第一为130%*330元,第二为120%*330元,第三为110%*330元,其它为330元。月考核不合格不发放。不发放津贴由考核优秀平分。

5、 到课率扣款

到课率扣款按学院文件执行,每人11节课。以系部巡查为准。

6、 违纪按学院违纪处罚扣款,具体见文件。

7、 奖励:月考核优秀者平均分配所有扣款。

四、学期考核津贴发放

按学期考核得分平均分确定,考核津贴为1000*(本人学期平均分/全系学期平均分)

学期考核平均分为月考核分之和除以月份数。

本办法解析权归机电系学工办,从201699日实行。

                                        机电工程系

                                         2016.09.08


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